Les difficultés RH
La formation est complexe à piloter
Les difficultés
Suivi manuel des formations et des parcours individuels
Données dispersées entre fichiers, mails et outils internes
Manque de visibilité sur les budgets et les financements
Calcul et suivi d’indicateurs fiables
Charge administrative lourde
Suivi réglementaire fragmenté
La solution Plyo
Plyo transforme la gestion de la formation continue en un système centralisé et simplifié à travers 4 Piliers.
La gestion administrative
Le suivi pédagogique
La gestion financière
Le pilotage stratégique
Logiciel gestion formation RH
Couvrez l'intégralité du cycle de vie de la formation en entreprise, du recueil des besoins au bilan annuel.
Gestion du plan de formation
Construisez et pilotez votre plan de développement des compétences depuis une interface unique. Centralisez les demandes, arbitrez les priorités et suivez l'avancement en temps réel.
Automatisation administrative
Générez automatiquement convocations, conventions et attestations. Réduisez la charge administrative pour vous concentrer sur l'essentiel.
Suivi budgétaire en temps réel
Suivez vos budgets formation par entité, par type de financement ou par population. Anticipez les dépassements et optimisez l'utilisation de vos enveloppes OPCO.
Tableaux de bord et reporting
Accédez à des indicateurs fiables pour piloter votre activité : taux de réalisation, coût moyen par stagiaire, heures de formation par salarié.
Pourquoi choisir un logiciel de gestion de formation plutôt qu'Excel ?
La gestion de la formation sur tableur est chronophage, source d'erreurs et ne permet pas la collaboration en temps réel. Un logiciel de gestion de formation comme Plyo centralise toutes les données, automatise les tâches répétitives et offre une visibilité immédiate à toutes les parties prenantes.
Contrairement aux solutions généralistes, Plyo est pensé spécifiquement pour les enjeux de la formation professionnelle en entreprise : conformité réglementaire, gestion des financements, suivi des parcours individuels et indicateurs de performance.